跳槽前要問的7大問題－lw0jcswendyyb的部落格

有個朋友每天兢兢業業的努力工作，每天就這樣上班下班的走進走出辦公室，做個專業經理人，直到有一天被公司開除了，才唉聲嘆氣的問：「為什麼是我？」後來他才認知，企業已經由硬體轉型為系統整合服務商，他的專業不再吃香。

這種案例隨處可得，我們應該定期反思：我為什麼繼續留在這家企業？我憑什麼留在這家企業？我如何在企業內有突出的貢獻？這些問題，對於找新工作的人也適用。

前兩天，我的一位企業高層朋友說，他有個機會換到一家更好的企業工作，他要我給他提一些意見。作為教練，我一向只給問題不給答案，這是我提給他的7 個關鍵問題：

1. 什麼原因讓你認定這是換跑道的機會？有時直覺很重要，但也容易被情感蒙蔽。為什麼你想動？是累了抑或倦了？還是因為其他因素的吸引？是什麼？為什麼？憑什麼這是你的機會？

2. 你個人的未來規畫藍圖是什麼？你未來幾年的目標是什麼？你走在你的道路上嗎？最理想的狀況，是「有一個合乎自己優勢和專長的舞台，可以讓我盡情表現」，但是，有些人會因為現今的工作太累、太無聊，或沒有出頭的機會而另找出路，這是逃避現實；有些人則是耐不住短暫的挫折而選擇離開；或是受薪資增加、職位抬頭變化的吸引。這些會給你短暫的快樂，但是老問題會很快的重現，這就是一般的

更多文章請上30雜誌網 www.30.com.tw

以下內文出自: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/110907/30/2yar1.html?type=new我上個月去隆鼻，好痛好痛，我媽為了補償我帶我去澎湖民宿玩，澎湖那邊木業、地板、實木地板業者很多，尤其水電商、酒商都很誇張，不像之前在清境民宿那樣的"清淨"，由於我們家是台北油漆公司，所以當地的油漆工程、油漆公司，甚至路邊的油漆行都拜訪過一次，讓我以為是來應酬的。就連我姊夫經營的小琉球民宿，也是我老爸拜託他認識的輕鋼架公司委託那種負責介紹女傭、外勞、看護的人力仲介公司請她們的外勞搬過去的，還差點撞到神桌、神尊害我姊夫氣到不行。講到這個，之前我三姑投資溪頭住宿也被騙，那邊的防水施工做得有夠差，還得派漏水處理專業人士來弄，最後所有的髒亂還要台北清潔公司來掃，台北清潔公司雖然很快整理完，卻還是花了不少錢，害我三姑不能再投資綠島民宿。剛剛講到輕鋼架我突然想起來，那種紙木箱、紙棧板這種東西，尤其紙木箱這種遇水就爛的東西最好不要拿來裝輕鋼架之類的物品，我姊夫也差點被這害到要跳杉林溪，話說他上次還問我杉林溪住宿、溪頭民宿有什麼差別，真是敗給他了。看他最近那麼慘，我就去幫他買了一個用t5燈具做的超強手電筒，讓他可以帶顧客出去夜遊，希望他不要夜遊到台北看護、台北看護中心這種地方才好，那邊可是越遊越驚悚的地方呢。除了水電材料怪怪的，連衛浴設備都髒到不行，感覺就是有阿飄那種FEELING。之前我阿祖住的那間還強迫你要買生前契約－也就是所謂的生基，講白一點就是要為了納骨塔買個塔位啦。